O MNIE
Dlaczego podjąłem decyzję, by zostać coachem?
Z wykształcenia jestem radcą prawnym, a z czasem skręciłem w stronę biznesu. Tam odkryłem, że prawdziwą wartość tworzą ludzie, a jako lider pracuję dla zespołu, a nie odwrotnie. Zrozumiałem również, iż inspiracja i zaangażowanie rodzą się w relacjach, a nie w Excelu.
Poza pracą zafascynowała mnie moc rozmowy, uważności i empatii – oraz to, jak potrafią zapoczątkować ogromne zmiany. Obserwowanie takich przemian stało się dla mnie źródłem energii i motywacji.
Moim celem jest być partnerem w rozwoju – dla liderów, którzy chcą prowadzić swoje zespoły i firmy mądrzej, oraz dla ludzi, którzy chcą odnaleźć swoją drogę i utrzymać motywację do podążania nią.
Porozmawiamy?
COACHING
Life Coaching
Twoje życie. Twoja wizja. Twój czas.
Coaching Biznesowy
Świadome przywództwo. Skuteczna strategia.
Coaching Kariery
Kierunek: Twoja kariera
a Co to ten Coaching???
Bez kadzidełek, bez czarnej magii, bez "motywacyjnego" brzęczenia.
OK. To może najpierw czym coaching nie jest.
Nie, coaching nie polega na tym, że ktoś zamyka Cię w pokoju, zapala świeczki i mówi, że Twoje czakry się wyrównają. I nie, nie jest to terapia, w której ktoś grzebie w Twojej przeszłości, aż znajdzie moment, kiedy w przedszkolu ktoś zabrał Ci grabki. Terapia super rzecz - tylko my po prostu nie o tym.
Coaching nie jest również procesem, w którym bardzo butny ktoś rozkaże Ci wstawać o 5 rano by być zwycięzcą.
MON DIEU!
TO CZYM JEST?
Pewnie nieraz spotkałeś się z tą niewidoczną blokadą w swoim życiu – kiedy niby wszystko jest w porządku, a jednak coś trzyma Cię w miejscu. Albo z powtarzającym się schematem, który działa na Twoją niekorzyść, choć obiecywałeś sobie, że tym razem będzie inaczej.
Coaching to po prostu nauka i sztuka dobrze poprowadzonej rozmowy. Rozmowy, która pomaga Ci wejść w taki stan, w którym Twój mózg nagle przestaje kręcić się w kółko i zaczyna produkować sensowne rozwiązania. Psychologowie i neurobiolodzy nazywają to flow – ja nazywam to momentem, kiedy świat na chwilę przestaje Ci przeszkadzać, a Ty widzisz, co naprawdę trzeba zrobić. A ja w tym czasie tworzę warunki, w których Twoje neuroprzekaźniki mogą robić swoją najlepszą robotę.
Coach w tym wszystkim nie jest ani Twoim mentorem, ani dyrektorem, ani gościem, który będzie Ci mówił, co jest „dobre”. Jest raczej uważnym i empatycznym świadkiem. Towarzyszem drogi. Czasem takim, który zada pytanie, po którym pomyślisz: „Kurczę, to było pod nosem cały czas!”. I właśnie o to chodzi.
Bo coaching nie jest po to, żeby Cię naprawić. Jesteś dobry taki, jaki jesteś. On jest po to, żeby wyciągnąć z Ciebie to, co najlepsze, i pomóc Ci to przekuć w działanie.
A jak działa?
Proces
Proces coachingowy jest uporządkowany i konkretny.
Zaczynamy od kontaktu i umówienia sesji wstępnej.
Podczas tej pierwszej rozmowy – na żywo lub online – poznajemy się i ustalamy, co chciałbyś zmienić w swoim życiu, jakie stoją przed Tobą wyzwania i nad którymi obszarami chcesz pracować. To także moment, w którym możesz sprawdzić, czy jestem dla Ciebie odpowiednim coachem.
Wspólnie określamy zasady naszej współpracy: ile razy i jak często będziemy się spotykać, gdzie będą odbywać się sesje oraz w jaki sposób będziemy się rozliczać.
Jak wyglądają sesje?
Sesje coachingowe mają określoną strukturę. Zaczynamy od krótkiego podsumowania postępów od poprzedniego spotkania. Pierwszym i ważnym elementem każdej sesji jest kontrakt – mamy dwa jego rodzaje: jeden na cały proces oraz osobny na każdą sesję. Dzięki nim wyznaczamy kierunek, utrzymujemy go i mierzymy postępy.
Na każdej sesji ustalamy cel, a następnie pracujemy nad nim, korzystając z różnych technik coachingowych.
Kończymy podsumowaniem spotkania, określeniem jego wartości, docenieniem Twojej pracy oraz ustaleniem terminu kolejnego spotkania.